Metody

Metoda 360 stupňové zpětné vazby je známá jako vysoce efektivní způsob posouzení výkonu a týmové atmosféry.

Mezi HR profesionály je 360 stupňová zpětná vazba známá jinak než mezi matematiky. Obvykle se před koncem každého roku sejde přímý nadřízený, aby společně se svými týmy nalezli odpovědi na otázky: Byl tento rok úspěšný? Je nadřízený spokojený s výkonem svého podřízeného? Docházelo k problémům? Potřebuje daný pracovník dále pracovat na svých dovednostech? Jaké úkoly a cíle stanovit pro příští rok?

Toto je ten správný čas pro sebehodnocení, zamyšlení se nad tím, jak pracovat lépe a efektivněji. Přestože je přímý nadřízený obvykle tou nejvhodnější osobou pro zhodnocení práce lidí v týmu, širší zpětná vazba je daleko přesnějším a objektivnějším způsobem hodnocení. Kolegové, zákazníci a další, se kterými se pracovník běžně při své práci setkává, znají jeho chování a výkon ve všech možných směrech a situacích; dokážou tedy zhodnotit přesně a velmi objektivně pracovníka a jeho kompetence. HILL 360° zpětná vazba je založena na hodnocení těmi, kteří mají k hodnocenému zaměstnanci důležité vztahy.

360 stupňová zpětná vazba jako metoda hodnocení zaměstnanců

Základem 360 stupňové zpětné vazby je informace, která nepřichází pouze od přímého nadřízeného, ale také z jeho okolí, s nímž se v práci běžně setkává. Hodnocení je tedy provedeno z různých perspektiv ve firmě i mimo ní. Zpětná vazba se zaměřuje na kompetence, které jsou ve společnosti nebo na dané pozici žádoucí. Díky komplexnosti, mnohostrannosti a multidimenzionalitě takového hodnocení se potlačí subjektivní dojmy a na důležitosti získává objektivní hodnocení daných dimenzí. Personalisté rychle poznali výhody tohoto způsobu hodnocení, takže dnes je 360 stupňová zpětná vazba jednou z nejpoužívanějších metod hodnocení zaměstnanců v personální praxi.

HILL International se však nespokojil s tradiční jednoduchou formou této metody, která nevyužívá nových technologií a testovacích přístupů, a vyvinul vlastní hodnotící program založený na online internetové aplikaci, která využívá moderního dvoudimenzionálního přístupu, což umožňuje nejen přesnější a rychlejší hodnocení, ale také výbornou adaptabilitu této metody a aplikovatelnost jejich výsledků.

Hodnocení pracovníků pomocí HILL 360° zpětné vazby poskytuje velmi detailní a specifické informace o pracovníkovi a dokáže přesně vymezit jeho slabé a silné stránky s vysokou mírou spolehlivosti. Tato analýza umožňuje připravit program individuálního růstu nebo coachingu, který zaručuje úspěšný a manažerský růst.
 
Posuzované kompetence jsou v rámci HILL 360° zpětné vazby vždy vybrány na míru klientovým preferencím a potřebám, každý projekt je specificky připraven na základě stávající firemní kultury a systému práce.
 
Výsledky poskytuje HILL 360° zpětná vazba v přehledných tabulkách a grafech. Výsledky pak interpretují naši konzultanti – psychologové. Jejich zkušenost a návrhy jsou tak přidanou hodnotou k jedinečnému systému HILL testování.
 
Výhodou této metody je rozvoj komunikace mezi nadřízeným a podřízeným, reálné vnímání a sebehodnocení pracovníka a jeho další rozvoj. Objektivně identifikujeme silné a slabé kompetence zaměstnanců v závislosti na jejich důležitosti v dané pracovní pozici. Pracovníkům pomáháme k jejich dalšímu rozvoji a firmám klientů k jejich dalšímu růstu a úspěchu na trhu.

Výhody HILL 360° zpětné vazby

• Online
• Jednoduché na vyplnění přes internet zaručuje maximální časovou flexibilitu vytížených pracovníků a manažerů
• Podpora HILL konzultantů, profesionální příprava, vyhodnocení a follow-up
• HILL garantuje anonymitu hodnotitelů
• Příjemné, jednoduché uživatelské rozhraní a grafika
• HILL multidimenzionální hodnocení kompetencí značně zvyšuje přesnost a přináší novou úroveň informací oproti tradiční 360 stupňové zpětné vazbě
• Tailor made řešení, možnost výběru libovolného počtu a kombinace hodnocených kompetencí
• Volně definovatelné kategorie
• Jasné, strukturované výstupy
• Poradenství ve všech fázích použití této metody – od přípravy hodnocení po plánování rozvojových programů

Prosím, neváhejte nás kontaktovat, máte-li zájem o podrobnější informace! Zde naleznete prezentaci HILL 360° zpětné vazby. Jsme Vám k dispozici!