Techniky pohovorů
Kdokoliv může konverzovat, ale ne každý se umí zeptat tak, aby se opravdu dozvěděl.
Ptejte se co nejlépe a nejefektivněji!
Více než 250 specialistů s psychologickým tréninkem a pravidelným tréninkem v provádění pohovorů Vám zaručí interview, které je obohacující a přínosné jak pro Vás, tak pro Vašeho budoucího zaměstnance.
Aktivní naslouchání v průběhu pohovoru vytváří optimální podmínky pro výměnu informací
Pohovor bez stresujících podmínek je jedinou zárukou pro otevřenou a efektivní komunikaci. Základ vzájemně uspokojivého rozhovoru vidíme v navození atmosféry založené na důvěře a respektu k jedinečnosti každého člověka.
"Je nezbytné snažit se kandidátům aktivně naslouchat. Příjemná atmosféra při interview vytváří skvělý základ pro spolupráci; uchazeč o zaměstnání se otevře, stane se autentickým, a protože se cítí pohodlně,spojuje si tento pocit i s příštím zaměstnavatelem!"
Günter Frühmann, Managing Director, HILL International Linz
Informujte se o možnostech získat naše know-how vedení pohovorů!
