Použité pojmy
Executive search
Executive search je efektivní metoda pro vyhledávání kandidátů na pozice vyššího a středního managementu a role specialistů. Metoda executive search je také známá jako přímý výběr zaměstnanců, nebo tzv. headhunting.
Náš tým profesionálních konzultantů osloví vhodné uchazeče dle individuálních požadavků klienta. Zaručujeme svým klientům výběr relevantních cílových organizací, maximální diskrétnost celého procesu a týdenní reporting o vývoji v projektu.
Recruitment
HILL International v rámci své recruitment sekce vyhledává zaměstnance ve 20 zemích a to od pozic specialistů až po top management. HILL Int. využívá recruitment metod klasického výběru, executive search a testování kandidátů psychometrickými testy a osobnostními dotazníky.
Výběr zaměstnanců
Poskytujeme komplexní poradenství v procesech výběru zaměstnanců, z nichž si mohou naši klienti zvolit právě ty, které nejlépe odpovídají potřebám a cílům jejich firmy či instituce. V průběhu výběru zaměstnanců testujeme kandidáty, kterým standardně poskytujeme detailní zpětnou vazbu na výsledky testů. Klientské organizace obdrží expertízu na výsledky testů s vyhodnocením od psychologa, což zaručuje profesionalitu a standardizaci celého procesu.
