Individuální programy Outplacementu
- Konzultace s psychologem
- Coaching
- Analýza rozvojového potenciálu (HILL Competence Analysis©)
- Kariérové plánování
- Hloubkový pohovor s personálním konzultantem
- Pomoc a podpora při hledání nového zaměstnání
Skupinové programy Outplacementu
- Skupinové interaktivní workshopy
- Skupinový coaching
- Nácvik sebeprezentace
HILL Hotline
- Pokračující podpora HILLu pro hledání nového zaměstnání
- Pokračující podpora HILLu ve fázi adaptace na nové pracovní podmínky.
Outplacement
Outplacement znamená personální poradenství společnostem a propouštěným zaměstnancům a jejich podporu při hledání nového zaměstnání a budoucí kariéry.
Jedinou jistotou zůstává změna!
Žijeme v období neustálých turbulencí, proto musíme změnou umět projít a využít ji pro další rozvoj. Personální změny ve společnostech jsou toho jasným důkazem. Outplacement a propouštění zaměstnanců je velice obtížná situace, kvůli tlaku konkurence je však stále aktuálnější. Využijte proto komplexní profesionální podporu při organizačních změnách spojených s redukcí počtu zaměstnanců.
Vytvořte podmínky pro férový odchod ze zaměstnání formou outplacementu!
V situaci, kdy jste nuceni propustit jednoho či skupinu zaměstnanců, nabízíme službu outplacement jako program podpory uvolňovaným zaměstnancům. S touto pomocí vytvoříte podmínky pro jejich nový úspěšný start, čímž potvrdíte sociální odpovědnost Vaší firmy a současně také zlepšíte pracovní atmosféru mezi stávajícími zaměstnanci.
Co Vám v průběhu outplacementu nabízíme?
Poskytneme individuální a osobní přístup ke společnostem a jednotlivcům, kteří jsou zasažení propouštěním. Podpoříme odcházející zaměstnance při hledání jejich nové profesní dráhy a nalezení nového pracovního místa. Věříme, že pro usnadnění jejich odchodu je žádoucí individuální přístup zkušeného konzultanta-psychologa, který poskytne podporu jak propouštějícím, tak zejména propouštěným.
Proč investovat do outplacementu?
Investice do outplacementu jsou při propouštění nejlépe vynaložené prostředky. Nejen že se zařadíte mezi zodpovědné společnosti, které mají dobrou pověst na trhu práce, ale i do budoucna si zachováte si dobrý vztah s propouštěnými zaměstnanci. Nikdy nevíte, kdy se s nimi opět profesně potkáte, nebo je dokonce budete znovu potřebovat. A v neposlední řadě také máte šanci, že Vám personální agentura zavolá a doporučí Vám v rámci jiného outplacementového projektu člověka, který s sebou nepřinese negativistické emoce z předešlého zaměstnání – ale naopak přijde zkušený, loajální a kultivovaný člověk.
Nabízíme dlouhodobé zkušenosti našich konzultantů v oblasti outplacementu.
Díky našemu osmnáctiletému působení na českém trhu jsme si vytvořili vynikající kontakty na zaměstnavatele i veřejné instituce a získali mnoho zkušeností z oblasti recruitmentu a kariérového poradenství.
Outplacement z pohledu odcházejícího zaměstnance
Chcete více informací o programu Outplacement? Pak nás kontaktujte – rádi Vám poradíme.
